Consilier pentru dezvoltare personală: când a ști să asculți devine o competență profesională

Lucrezi cu oameni în fiecare zi. Poate ești profesor și ai în fața ta elevi care vin la școală nu doar cu teme nefăcute sau lecții neînțelese, ci și cu nesiguranțe, blocaje, conflicte și întrebări despre ei înșiși. Poate lucrezi cu adulți, coordonezi o echipă sau pur și simplu simți că ai abilitatea de a-i asculta pe ceilalți și ai vrea să transformi această înclinație într-o competență profesională.

Să știi să asculți este important. Dar să știi cum să asculți, ce să întrebi și cum să ghidezi un om fără să îi dai pur și simplu soluțiile tale este deja altceva.

Aici începe rolul unui consilier pentru dezvoltare personală.

Ce face, de fapt, un consilier pentru dezvoltare personală?

Consilierea pentru dezvoltare personală pornește de la o idee simplă: uneori, omul din fața ta nu are nevoie ca cineva să îi spună ce să facă, ci de un proces prin care să își înțeleagă mai bine nevoile, obiectivele și resursele.

Consilierul îl sprijină să își clarifice direcția, să identifice anumite blocaje, să își stabilească obiective și să găsească propriile modalități de a merge mai departe.

De aceea, această activitate presupune mai mult decât empatie sau disponibilitatea de a asculta. Înseamnă tehnici de comunicare, ascultare activă, formularea întrebărilor potrivite, feedback constructiv, înțelegerea emoțiilor și respectarea unor limite și principii etice.

De ce poate fi util acest curs dacă lucrezi în educație?

Pentru că în educație lucrezi, înainte de toate, cu oameni.

Un elev care spune „nu pot” nu vorbește întotdeauna despre dificultatea exercițiului. Un adolescent care nu mai participă la ore poate avea nevoie de mai mult decât o observație în catalog. Iar o discuție dificilă cu un părinte poate lua o cu totul altă direcție atunci când știi să asculți și să formulezi întrebările potrivite.

Asta nu înseamnă că profesorul devine psiholog sau psihoterapeut. Rolurile profesionale rămân distincte.

Înseamnă însă că poți dobândi instrumente suplimentare pentru comunicare, relaționare, identificarea nevoilor și susținerea dezvoltării personale a celor cu care lucrezi.

Iar aceste competențe pot fi valoroase pentru profesori, diriginți, persoane care lucrează în management educațional sau în alte contexte în care relația cu oamenii este esențială.

Ce înveți în cadrul cursului?

Programul Consilier pentru dezvoltare personală disponibil la Teach Hub are o durată totală de 180 de ore de teorie și practică.

Pe parcursul formării, lucrezi cu noțiuni și instrumente din zona comunicării interpersonale, inteligenței emoționale, psihologiei dezvoltării și relațiilor umane.

Înveți să folosești ascultarea activă, să formulezi întrebări relevante, să oferi feedback constructiv și să sprijini o persoană în procesul de stabilire a obiectivelor.

Vei aborda și teme precum gestionarea emoțiilor, identificarea blocajelor, dezvoltarea încrederii în sine și adaptarea comunicării la nevoile persoanei cu care lucrezi. Programul include exerciții practice, studii de caz și simulări, tocmai pentru ca informația să nu rămână doar la nivel teoretic.

Înainte să îi înțelegi pe ceilalți, începi și cu tine

Există și o componentă pe care uneori o trecem cu vederea atunci când vorbim despre cursuri profesionale: autocunoașterea.

Este greu să ghidezi un proces de dezvoltare fără să fii atent și la propriul mod de a comunica, la propriile convingeri și la felul în care reacționezi în anumite situații.

De aceea, formarea pune accent și pe explorarea propriilor valori, convingeri și tipare comportamentale.

Și poate tocmai aici apare una dintre cele mai utile schimbări: începi să observi mai bine nu doar ce spune omul din fața ta, ci și cum îl asculți tu.

Pentru cine este potrivit cursul?

Cursul se adresează cadrelor didactice și specialiștilor din educație, dar și persoanelor care lucrează sau își doresc să lucreze în domenii precum resurse umane, coaching sau dezvoltare personală.

Poate fi o alegere potrivită și dacă nu urmărești neapărat o schimbare de carieră, ci vrei să adaugi competențe noi activității pe care o desfășori deja.

Pentru un profesor, de exemplu, instrumentele învățate pot completa modul în care comunică cu elevii, părinții și colegii. Pentru cineva care își dorește să exploreze o nouă direcție profesională, cursul poate reprezenta un prim pas structurat în această zonă.

Descoperă cursul Consilier pentru dezvoltare personală: https://teachhub.ro/product/consilier-pentru-dezvoltare-personala/

Poți achiziționa cursul și cu Prima de carieră didactică

Dacă ești cadru didactic și beneficiezi de Prima de carieră didactică, poți folosi și această oportunitate pentru formarea ta profesională.

În oferta actuală Teach Hub, cursul Consilier pentru dezvoltare personală face parte din categoria programelor acreditate de Ministerul Muncii și este disponibil, în cadrul Primei de carieră didactică, la valoarea de 525 de lei, corespunzătoare componentei de până la 35%.

Pe scurt, minimum 65% din Prima de carieră didactică – minimum 975 de lei – este destinat programelor de formare acreditate sau avizate de Ministerul Educației și Cercetării, iar pentru componenta de maximum 35%, respectiv până la 525 de lei, poți alege, în condițiile aplicabile, și alte programe eligibile, precum cursurile Teach Hub acreditate de Ministerul Muncii.

Asta înseamnă că îți poți construi formarea combinând programele acreditate de Ministerul Educației cu un curs care îți dezvoltă o competență complementară și care poate deschide o direcție nouă pentru tine.

Vezi toate programele de formare Teach Hub https://teachhub.ro/prima-de-cariera-didactica/