Curs Formator: când experiența ta poate deveni experiență de învățare pentru ceilalți

Sunt lucruri pe care ai ajuns să le faci foarte bine după ani de experiență. Le-ai învățat, le-ai testat, ai greșit, ai ajustat și, la un moment dat, ai început să le explici și altora.

Dar una este să cunoști foarte bine un domeniu și alta este să știi cum să îi înveți și pe ceilalți.

Cum transformi ceea ce știi într-un program de formare? Cum explici astfel încât informația să fie nu doar auzită, ci și înțeleasă? Cum construiești activități, cum menții atenția unui grup și cum verifici dacă participanții au dobândit cu adevărat competențele pe care ți-ai propus să le transmiți?

Aici intervine formarea de Formator.

Ce înseamnă să fii formator?

Rolul unui formator nu este doar acela de a vorbi în fața unui grup sau de a pregăti o prezentare.

Un formator construiește o experiență de învățare.

Pornește de la nevoile celor cărora li se adresează, stabilește obiectivele programului, selectează informația relevantă și găsește metodele potrivite prin care aceasta poate fi transmisă și aplicată.

Asta înseamnă să știi ce predai, dar și să înțelegi cum învață adulții.

Iar dacă ai deja experiență într-un anumit domeniu, competențele de formator te pot ajuta să transformi ceea ce știi într-o resursă valoroasă și pentru alți oameni.

De ce este un astfel de curs relevant dacă lucrezi deja în educație?

La prima vedere, ai putea spune: „Sunt profesor. Formez oameni deja.”

Și este adevărat. Ai deja o experiență importantă în transmiterea informației, în organizarea activităților și în lucrul cu oamenii. https://teachhub.ro/product/formator/

Formarea adulților vine însă cu alte particularități.

Un adult intră într-un program de formare cu experiențe anterioare, așteptări clare și, de cele mai multe ori, cu o întrebare foarte simplă: cum mă ajută concret ceea ce învăț aici?

De aceea, cursul de Formator poate completa foarte bine experiența pe care o ai deja în educație.

Înveți să construiești programe dedicate adulților, să adaptezi metodele de lucru la grup, să creezi activități practice și să transformi informația pe care o stăpânești într-un proces de învățare bine structurat.

De la „știu să explic” la „știu să construiesc un program de formare”

Să fii bun într-un domeniu nu te transformă automat într-un formator bun.

Poți avea foarte multe informații și, totuși, să fie dificil să stabilești de unde începi, ce păstrezi, ce elimini și în ce ordine prezinți lucrurile.

Formarea îți oferă tocmai această structură.

Înveți să identifici nevoile de formare, să stabilești obiective clare, să pregătești activitățile și resursele necesare și să organizezi procesul astfel încât participanții să poată aplica ceea ce învață.

Pentru că scopul unui curs bun nu este ca formatorul să demonstreze cât de multe știe.

Este ca participantul să plece știind sau putând să facă ceva ce înainte nu știa sau nu putea să facă.

Ce competențe îți poți dezvolta?

În cadrul unui curs de Formator, accentul nu cade doar pe prezentarea informației.

Înveți cum să pregătești și să organizezi un program de formare, cum să adaptezi conținutul la participanți și cum să alegi metodele potrivite pentru obiectivele stabilite.

Lucrezi cu tehnici de comunicare și prezentare, metode interactive, exerciții și activități practice.

La fel de importantă este și evaluarea. Nu este suficient să livrezi un curs. Trebuie să poți observa dacă obiectivele au fost atinse, să oferi feedback și să îmbunătățești programul pe baza rezultatelor și a experienței participanților.

Sunt competențe pe care le poți folosi ulterior în contexte foarte diferite.

Ce poți face cu experiența ta după curs?

Poate aici devine cu adevărat interesant.

Dacă lucrezi de ani de zile în educație, ai acumulat deja o cantitate uriașă de experiență profesională.

Poate ai devenit foarte bun la utilizarea instrumentelor digitale la clasă. Poate ai găsit metode care funcționează în lucrul cu anumite categorii de elevi. Poate ai coordonat proiecte, echipe sau activități extracurriculare. Sau poate ai expertiză într-un domeniu care nu are legătură directă cu școala.

Competențele de formator îți oferă cadrul prin care poți începe să structurezi și să transmiți această experiență mai departe.

Poți susține sesiuni de formare, workshopuri sau programe dedicate adulților, în funcție de domeniul tău de expertiză și de condițiile aplicabile activității pe care vrei să o desfășori.

Pentru unii, cursul poate completa activitatea profesională actuală. Pentru alții, poate fi începutul unei noi direcții.

Cui i se potrivește cursul de Formator?

Poate fi o alegere potrivită dacă lucrezi în educație și vrei să îți dezvolți competențele de lucru cu adulții, dar nu numai.

Este relevant și dacă ai experiență într-un anumit domeniu și vrei să înveți cum să o transmiți într-o manieră structurată, dacă lucrezi în training, resurse umane sau dezvoltare profesională ori dacă îți dorești să susții în viitor cursuri și workshopuri.

Mai simplu spus, dacă te-ai surprins vreodată gândindu-te „mi-ar plăcea să îi învăț și pe alții ceea ce știu eu să fac”, acesta poate fi un pas firesc.

Cursul de Formator la Teach Hub

În cadrul Teach Hub poți urma programul Formator, acreditat de Ministerul Muncii.

Cursul este construit astfel încât să îți ofere atât baza teoretică necesară, cât și instrumente practice pe care să le poți folosi în construirea și susținerea activităților de formare.

Poți descoperi detaliile programului și condițiile de înscriere pe teachhub.ro, în secțiunea dedicată programelor de formare.

Poți folosi și Prima de carieră didactică

Dacă beneficiezi de Prima de carieră didactică, poți folosi această oportunitate și pentru a investi în dezvoltarea ta profesională.

Conform regulilor aplicabile, minimum 65% din valoarea Primei de carieră didactică este destinat cursurilor de pregătire profesională acreditate sau avizate de Ministerul Educației și Cercetării.

Pentru componenta de maximum 35%, poți opta, în condițiile de eligibilitate aplicabile, și pentru alte programe de formare, inclusiv cursurile Teach Hub acreditate de Ministerul Muncii, precum Formator.

Astfel, poți combina un program acreditat sau avizat de Ministerul Educației cu o formare complementară care îți oferă competențe noi și care poate deschide o altă direcție în parcursul tău profesional.

Poate știi deja foarte multe. Următorul pas este să înveți cum să dai mai departe ceea ce știi.